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新濠影汇官网:员工的收入也得到了显著提高
时间:2023/11/19 16:56:34 作者: 来源: 阅读:0 评论:0内容摘要:记者了解到,济南发展公司试点的8家收费运营单位中,自主降费63人,平均降费率19.4%。其中,路网调度检验中心从业人员总数由原来的63人减少到47人,减少比例为25.39%。与去年同期相比,该公司每公里的实际员工人数减少了5%。试点单位每年可节省约500万元的外包人工成本。根据公司覆盖25个收费站的计算,结合数字智能的...记者了解到,济南发展公司试点的8家收费运营单位中,自主降费63人,平均降费率19.4%。其中,路网调度检验中心从业人员总数由原来的63人减少到47人,减少比例为25.39%。与去年同期相比,该公司每公里的实际员工人数减少了5%。试点单位每年可节省约500万元的外包人工成本。根据公司覆盖25个收费站的计算,结合数字智能的推广应用,“三线”配置全面实施后,预计人员减员将减少21%,预计每年可节省外包人工成本数千万元。
在节省外包成本的同时,员工的收入也得到了显著提高。试点单位人均增资650元/月,最高增资1730元/月。这有效地激发了员工的积极性和活力,达到了“控制总量、降低成本”、“成本、效率、激活”的目标。新濠影汇官网
下一步,济南发展公司将依托数字化、智能化等现代科技信息平台,及时补充更加客观、全面、准确的“三线”配置有效信息,立足实际,综合研判,持续改进,持续提升效率,为国企服务。企业高质量发展势头增强。
“三线”配置理念是深入实施三项制度改革的创新举措。从提出到实施,我们进行了多次调研和检查。这种情况持续了半年多。8个试点单位运行平稳,减员合理,员工队伍团结稳定,所有制单位反应良好,达到了以创新激活动力、以激励推动动力的目的。同时,‘三线’配置作为公路运营管理的典型经验得到山东高速公路集团的推广,得到了广泛认可和高度评价,为下一步全面实施数字化、智能化建设下的人员编制研究提供了理论基础和实践经验。”济南开发公司党委书记、董事长李强说。
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