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恒丰娱乐场网站:这是最大限度激发员工工作积极性的因素

时间:2022/9/19 13:47:30   作者:   来源:   阅读:4   评论:0
内容摘要:对于仅将锂盐生产能力作为业绩评价指标,而不将营业收入、净利润、净资产收益率等作为业绩评价指标,天旗锂业回应:主要考虑行业特点、市场竞争格局、公司经营特点等因素,这是最大限度激发员工工作积极性的因素,结合市场实践综合制定。恒丰娱乐场网站对于员工持股以每股0元回购股份的计划,天旗锂业...
对于仅将锂盐生产能力作为业绩评价指标,而不将营业收入、净利润、净资产收益率等作为业绩评价指标,天旗锂业回应:主要考虑行业特点、市场竞争格局、公司经营特点等因素,这是最大限度激发员工工作积极性的因素,结合市场实践综合制定。恒丰娱乐场网站

对于员工持股以每股0元回购股份的计划,天旗锂业表示,该价格符合规定和审核程序,符合公司当前经营状况和未来发展规划。它是根据参与意愿和投资能力、行业周期波动和锁定期存在的资本市场风险等现实和长期因素确定的。

天旗锂业解释称,价格符合规定和审核程序,计划参会人员多为与公司共同发展的核心员工。这个计划是为了肯定和奖励这批员工的工作和贡献,有利于防止人才流失。同时,员工持股计划有36个月的锁定期,以评估公司整体和员工个人的绩效,达到激励与约束的平衡。

天旗锂业方面表示,本次员工持股计划的总授予价值为各级别标准授予价值的总和。股权价格的高低不会影响公司的激励成本,也不会损害上市公司和中小股东的利益。

对于天旗锂业的解释,业内人士向红星资本局指出,天旗锂业作为国内锂行业的龙头企业,其收入主要来自于锂矿和锂盐的销售,其业绩与锂价格和锂产量密切相关。在过去的两年里,天奇锂业充分受益于锂价上涨带来的行业红利。业内人士预计,年内碳酸锂价格将保持高位,但随着资源的不断释放,未来2-3年锂价格将回落至30万元/吨左右。“作为资源型行业的上市公司,产量或净利润是常见的考核指标,营业收入确实不合适。然而,天旗锂业是在评估产能,而不是产量。这就是偷窃的概念。”

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